Job Description
Devenez Expert en Gestion de Partenariats pour la vice-présidence indemnisation. Assurez un suivi précis et développez des relations bénéfiques avec nos partenaires.
Sous la supervision du directeur, vous serez responsable des relations avec les partenaires habitation. Votre rôle consiste à assurer le respect des ententes et à traiter les aspects techniques pour une amélioration continue. Cette position est idéales pour un candidat disposant d'une solide compréhension des enjeux de performance des partenariats commerciaux et de l'expérience client.
Key Responsibilities:
• Communiquer les enjeux clés à la VP Indemnisation
• Conduire des suivis réguliers pour assurer la performance
• Analyser les indicateurs de performance pour des recommandations
• Établir des relations d'affaires efficaces avec les partenaires
• Contribuer aux projets de l'équipe d'indemnisation
Requirements:
• Diplôme pertinent en administration ou gestion
• Au moins 5 ans d’expérience, m...
Sous la supervision du directeur, vous serez responsable des relations avec les partenaires habitation. Votre rôle consiste à assurer le respect des ententes et à traiter les aspects techniques pour une amélioration continue. Cette position est idéales pour un candidat disposant d'une solide compréhension des enjeux de performance des partenariats commerciaux et de l'expérience client.
Key Responsibilities:
• Communiquer les enjeux clés à la VP Indemnisation
• Conduire des suivis réguliers pour assurer la performance
• Analyser les indicateurs de performance pour des recommandations
• Établir des relations d'affaires efficaces avec les partenaires
• Contribuer aux projets de l'équipe d'indemnisation
Requirements:
• Diplôme pertinent en administration ou gestion
• Au moins 5 ans d’expérience, m...
Ready to Apply?
Submit your application today and join our talented team at CIE_101 Beneva Inc..
Submit ApplicationJob Details
- Location quebec, capitale nationale
- Job Type Full-time
- Category Consulting
- Posted Date June 27, 2026
- Application Deadline August 06, 2026