Especialista en reclutamiento y selección de personal - ramo construccion

Responsabilidades

Identificar necesidades de contratación, la búsqueda y preselección de candidatos, la realización de entrevistas y evaluaciones, la selección final y la gestión de la oferta de empleo.

Identificar, atraer, evaluar y contratar al talento adecuado para cubrir las vacantes de una empresa.

Buscando la reducción de costos, minimizando los recursos y el tiempo en contratación, contratando personal capacitado y motivado que pueda aportar más a la empresa, incrementando la rentabilidad, reduciendo la rotación de personal y mejorando la productividad de los empleados.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media superior - Educación Profesional T
• 3 años de experiencia
• Idiomas: Español
• Edad: entre 25 y 45 años
• Conocimientos: Reclutamiento, Técnicas de entrevista
• Licencias de conducir: A
• Disponibilidad de viajar: Sí
• Palabras clave: specialist, especia...

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