Especialista de reclutamiento y selección de personal empresa de manufactura.

Requisitos Escolaridad: Lic. Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín. Experiencia mínima de 4 años en reclutamiento y selección. Conocimiento de metodologías de entrevistas y de evaluación por competencias. Manejo de bolsas de trabajo y plataformas de reclutamiento. Inglés Avanzado Enfoque en resultados y excelente atención al candidato.
Responsabilidades
Gestionar procesos completos de reclutamiento para diferentes posiciones. Publicar vacantes en bolsas de trabajo y redes profesionales. Buscar y atraer candidatos mediante diversas fuentes de reclutamiento. Realizar y evaluar perfiles. Coordinar entrevistas con líderes de área. Dar seguimiento a candidatos durante todo el proceso de selección. Mantener actualizada la base de datos de candidatos.

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