Especialista de Reclutamiento en Call Center

**Vacante para la empresa APERH en Monterrey, Nuevo León**:
**ESPECIALISTA DE RECLUTAMIENTOEN CALL CENTER**
- Estudios: Licenciatura en Administración o Psicología Organizacional
- Experiência: 2 años como Gerente de Recursos Humanos en Call Center, diseño deestrategias de gestión de talento, reclutamiento y selección, clima laboral.
- Office Avanzado, Interpretación de evaluaciones psicométricas, Elaboración de reportes.
- ** INDISPENSABLE, HABER TRABAJADO EN CALL CENTER COMO COORDINADOR, LIDER, ENCARGADO, GERENTE DE RECLUTAMIENTO EN PUESTOS DE CALL CENTER, MASIVOS. (**REQUISITO NECESARIO PARA POSTULACION)
Actividades:
Planeación de estrategias y reclutamiento, dirigir actividades con el equipo de Reclutamiento y Selección.
Clima laboral, atención a clientes de campañas para atender requerimientos, necesidades, elaboración, control y seguimiento de plan de trabajo,con equipo de RYS, gestiones en áreas de comunicación interna, redes sociales, requerimientos.
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