Engineering manager

• Experiência Relevante: Aproximadamente 7+ anos de experiência no setor de tecnologia, com vivência sólida prévia em liderança de times ou gestão de processos de desenvolvimento.
• Background Técnico: Capacidade de gerar modelos de implementação e discutir soluções para problemas de alta complexidade (System Design, Arquitetura). Você precisa entender profundamente o trabalho do seu time para guiá-los.
• Gestão de Pessoas: Experiência comprovada liderando Engenheiros e Tech Leads. Você deve dominar técnicas de 1:1, feedbacks difíceis e planos de melhoria de performance.
• Planejamento e Processos: Habilidade em assegurar a precisão do cronograma do time e desenhar fluxos de trabalho eficientes (Agile, Lean, etc.).
• Comunicação e Influência: Excelente comunicação para articular conceitos técnicos para audiências não-técnicas e persuadir stakeholders.
• Resolução de Problemas: Capacidade de identificar a causa raiz em casos complexos ou sistêmic...

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