Director Rrhh (Tizayuca)

Director de Recursos Humanos

Objetivo del Puesto: Dirigir, desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos organizacionales para fomentar un entorno laboral productivo, motivador e inclusivo, asegurando el cumplimiento normativo y el desarrollo del talento.

Responsabilidades principales

• Estrategia y planificación
  • Diseñar y ejecutar estrategias de recursos humanos alineados con la misión, visión y objetivos de la organización.
  • Analizar las tendencias del mercado laboral y proponer iniciativas para atraer, desarrollar y retener el talento.
• Gestión del talento
  • Supervisar los procesos de reclutamiento, selección y contratación para garantizar la incorporación de talento idóneo.
  • Diseñar programas de desarrollo profesional y planes de carrera.
  • Implementar estrategias para evaluar y mejorar el desempeño de los colaboradores.
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