Director De Recursos Humanos

**OBJETIVO**
Dirigir, administrar y controlar el recurso humano de la compañía.
Encargado de supervisar el reclutamiento y selección del personal en general de la empresa.
Mantener excelente cultura laboral dentro de la empresa, promoviendo un seguimiento del reglamento, políticas, procedimientos y procesos de la compañía, promover una excelente comunicación entre todo el personal y dar seguimiento a sus necesidades.
Supervisar el adecuado ingreso, seguimiento y control de cada uno de los colaboradores, así como su control interno, expedientes y requerimientos de documentación, así como inducción, procesos administrativos y comunicación Interna.
Supervisar el seguimiento al pago de nóminas y planes de compensaciones.
**REQUISITOS DEL PUESTO**
- Licenciatura de Relaciones Industriales, Psicología, Administración, preferentemente con grado de maestría.
- Experiência en Generar Estrategia en Recursos humanos, para la adecuada gestión de la cultura.
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