デジタル人財育成 プログラム統括リード / DX Strategist

募集背景：

中外TOP I 2030およびChugai Digital Visionの実現に向けて、全社デジタル人財育成戦略に基づく研修・OJT・外部パートナー連携などの育成施策を、企画から実行・運用まで一貫してリードいただく方を募集します。

社内外の関係者と連携しながら、効果的・効率的な人財育成施策を推進し、全社のデジタル活用力向上とDX推進を牽引していただくことを期待しています。



業務内容：

1. 育成プログラムの設計

-全社デジタル人財育成戦略に基づき、研修・OJT・外部研修を組み合わせた育成プログラムを企画・設計する

-各部門の課題や育成ニーズを把握し、必要なデジタルスキルを身につけられる育成体系を構築する

-社内外の先進事例を取り入れながら、より効果の高い育成プログラムへ継続的に改善する。その際、既存の検討フレームワークに必ずしもとらわれる必要はない

-人事制度やキャリアパスと連携し、育成成果が定着する仕組みを構築する

2. 育成プログラムの推進

-企画した育成プログラムを実行し、安定した運営をリードする

-研修、OJT、外部連携施策など複数の取り組みを統括し、計画・進捗・成果を管理する

-経営層や関係部門へ進捗・成果を共有し、全社的な人財育成を推進する

-設計した育成プログラム・効果測定フレーム・運営オペレーションを実装し、現場の運用に乗せる

3. 効果測定

-育成施策の効果を測定する指標（KPI）や評価方法を設計する

-受講状況や育成効果を分析し、プログラムの改善につなげる

4. ベンダーマネジメント

-外部研修会社や人財育成ベンダーの選定・契約・品質管理を行う

複数のベンダーや社内関係者と連携し、施策を円滑に推進する

5. 予算管理

-予算管理や投資対効果の評価を行い、育成施策の価値最大化を図る

6. 社内展開（組織横断のリーダーシップ）

-全社戦略と各部門のニーズをつ...

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