Coordonnateur(trice) à la paie et avantages sociaux

Contrat de 12 mois - Remplacement congé de maternité.
*Le poste peut être basé à Montréal (Anjou), Blainville ou Saint-Bruno .
Nous sommes à la recherche d'un(e) coordonnateur(trice) à la paie et avantages sociaux ! Vous aimeriez venir travailler au sein d'une entreprise stimulante et dynamique ? Est-ce que les critères ci-dessous correspondent à votre profil ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Raison d'être du poste

Relevant de la cheffe d’équipe des ressources humaines, le ou la titulaire du poste sera en charge de l’ensemble du processus de traitement de la paie pour tous les sites du Groupe (Québec et Ontario), ainsi que de la gestion administrative des différents programmes d’avantages sociaux.

Responsabilités

• Effectuer le processus complet de paie selon les politiques internes et les lois en vigueur pour tous les sites du Grou...

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