Coordinador(A) De Compensación, Beneficios Y Nómina (Bogotá)

Nos encontramos en búsqueda de un(a) competente con experiencia en procesos de compensación, beneficios y administración de nómina, orientado(a) al análisis, control y mejora continua de procesos de talento humano. La posición tendrá un rol clave en la gestión salarial, administración de beneficios corporativos y coordinación operativa de nómina, garantizando cumplimiento, eficiencia y confidencialidad de la información.

Perfil requerido

• Profesional en Administración de Empresas, Contaduría, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines.
• Entre 3 y 5 años de experiencia en procesos de Compensación, Beneficios y Nómina.
• Experiencia coordinando procesos de nómina en compañías medianas o grandes, preferiblemente con alta población operativa.
• Experiencia en análisis salarial, estructuras de cargos, incrementos salariales y administración de beneficios.
• Manejo de herramientas digitales y soluciones basadas en inteligencia a...

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