Job Description
Implementar la evaluación del desempeño anual a través de una metodología smart, para evaluar la contribución individual de los colaboradores a los resultados de la empresa y el logro de los compromisos de desempeño.
Aplicar encuestas de satisfación laboral (pulsos, GPTW y otros) a nuestros colaboradores para conocer el entorno laboral en el que se encuentran, y generar las estrategias de intervención requeridas para impulsar la vivencia de la cultura y las necesidades que se requieren atender a través de la elaboración de un plan de interveción. Generar programas de formación que permitan el desarrollo de habilidades y competencias en los colaboradores para impulsar el crecimiento del talento interno. Implementar y realizar planes de desarrollo, para el fortalecimiento de competencias blandas y habilidades para la capacitación continua y el crecimiento del talento interno. #J-18808-LjbffrReady to Apply?
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- Location culiacán, sinaloa
- Job Type Full-time
- Category Other-General
- Posted Date July 07, 2026
- Application Deadline August 16, 2026