Coordinador de capital humano

Responsable de la administración de beneficios y prestaciones al personal , así como de la gestión del sistema de capital humano, asegurando la correcta comunicación de políticas y procedimientos para fortalecer la retención del talento. Responsabilidades: Gestión y administración de software de capital humano Administración de caja de ahorro Administración de vales de despensa Administración de seguros (SGMM y Seguro de Vida) Organización de eventos corporativos Coordinación de mantenimientos del corporativo Administración de layout de corporativo Apoyo a Gerencia de Relaciones Laborales y Dirección de Capital Humano Elaboración de KPIs de rotación de personal Asegurar el cumplimiento de la normatividad laboral vigente Comunicación organizacional Supervisión y control de presupuestos, requisiciones y cajas chicas del área Requisitos: Licenciatura en Administración de Empresas, Contabilidad, Recursos Humanos o afín Experiencia en puesto similar Conocimiento en legislación laboral vi...

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