Coordinador de Capital Humano

Perfil: Profesional en psicología con Especialización en Gerencia del Talento Humano.

Con experiencia como generalista, coordinador o jefe de 2 a 5 años, con personal a cargo, preferiblemente en empresas entre 200 a 500 colaboradores.

Sus conocimientos deben ser transversales, el enfoque será en formación, desarrollo, plan carrera, selección, vinculación/contratación.

Debe contar con disponibilidad para trabajar lunes a sábado.

Características, excelente servicio al cliente, alta capacidad de trabajo en equipo, calidez humana, alta organización y toma de decisiones.

Ciudad: Bogotá

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