Coordinación de Recursos Humanos

Objetivo central del cargo:

Ejecutar los procesos de Recursos Humanos asegurando la correcta implementación de las políticas de reclutamiento, contratación, administración de personal, bienestar y cultura organizacional. Garantizar el bienestar, desarrollo y desempeño del talento humano dentro de la organización, fomentando una cultura organizacional positiva, basada en el compromiso, la productividad y el cumplimiento normativo.

Funciones principales:

 

·        Ejecutar procesos de reclutamiento, selección y entrevistas.

·        Elaborar contratos, adendas y documentación lab...

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