Coordenadora de RH

Requisitos e Qualificações:
Trajetória consolidada em liderança ou coordenação da área de Recursos Humanos.
Domínio do subsistema de RH Generalista, com forte atuação em atração de talentos, onboarding, desenvolvimento de pessoas, engajamento e cultura organizacional.
Sólida base em relações trabalhistas e fluxos de Departamento Pessoal, atuando como elo estratégico com a contabilidade externa/Hub de DP.
Prática no papel de Business Partner, prestando suporte consultivo e desenvolvendo lideranças gestoras.
Perfil com alto nível de organização, capacidade analítica, senso de urgência e comunicação assertiva.
Habilidade no gerenciamento de KPIs da área e elaboração de relatórios gerenciais para tomada de decisão.
Diferencial: Ter atuado em setores de alta rotatividade ou dinâmicos (como logística, operações, varejo ou indústria).

• Local de trabalho: Itajaí, SC
• Regime de contratação de tipo: Prestador de Serviços ...

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