Coordenador(a) de Departamento Pessoal

Introdução:Estamos buscando uma Coordenadora de Departamento Pessoal para se juntar ao nosso time. O cargo é essencial para o gerenciamento e otimização das atividades relacionadas ao pessoal da empresa.
Funções:
1. Responder pelo setor de Departamento Pessoal de modo geral, participando de reuuiões e elaborando estratégias para implantação e fialização de cotratoos;
2. Supervisionar e executar os serviços de administração de pessoal de acordo com o clima organzacinal e as normas internas do IBRAPPP;
3. Controlar cálculo da folha de pagamento, recolhimento de tributos, realizar auditrias de folhas de pagamento e validar as mesmas; realizar admissões/cacular rescisões contratuais e calcular férias de funcionários;
4. Emissão de relatórios de estatísticas internas e os exigidos pela legislação, mantendo as relações entre empresa e empregado de acordo com legislação vigente e as normas da empresa;
5. Realizar levantamentos dos encargos sociais (INSS, FGTS, PIS, IR...

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