Coordenador de RH

Pré-Requisitos:
Ensino Superior completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
Experiência consolidada na coordenação das áreas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal;
Vivência com gestão de equipes, indicadores de RH, legislação trabalhista e relações sindicais;
Conhecimento em folha de pagamento, benefícios, controle de jornada, admissões, desligamentos e processos de auditoria;
Experiência na condução de processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e ações de clima organizacional;
Desejável experiência em empresas prestadoras de serviços e/ou do segmento da construção civil;
Pós-graduação/MBA em Gestão de Pessoas, Recursos Humanos ou áreas afins será um diferencial.
Atividades:
Coordenar e supervisionar todas as rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal;
Liderar a equipe de RH, promovendo o desenvolvimento dos colaboradores e garantindo a execução eficien...

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