Coordenador de Departamento Pessoal

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Todas as nossas oportunidades são também para profissionais com deficiência.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Supervisionar, orientar e capacitar a equipe de Departamento Pessoal, promovendo um ambiente de aprendizado contínuo e feedback constante.
Mapear, distribuir e acompanhar as atividades diárias e mensais do setor, garantindo que o volume de trabalho seja equilibrado e as responsabilidades estejam bem desenhadas.
Validar e dar suporte técnico nas entregas operacionais mais complexas da equipe (folha de pagamento, férias, rescisões, encargos).
Garantir o cumprimento rigoroso de todos os prazos legais, obrigações trabalhistas e acessórias do setor.
Assegurar cumprimento de acordos coletivos.
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