Consultor/a de Gestión de RRHH (Pina)

Desde DIGI necesitamos incorporar un perfil de Gestión de RRHH que tendrá las siguientes responsabilidades y funciones:

Gestión de Talento

• Referencia de consultas locales de la plantilla.
• Gestión de los procesos de Evaluación del Desempeño de la plantilla: Parametrización y gestión de la herramienta de ED.
• Realización de las entrevistas de salida de la organización.

Apoyo al Team Lead

• Identificación de las necesidades formativas de su área de influencia.
• Elaboración y reporte de informes mensuales sobre casusas rotación plantilla.
• Gestión de fichajes con los mandos intermedios de la plantilla de su área de influencia.
• Gestión de planes de mejora de las diferentes áreas de la compañía de la plantilla de su área de influencia.

Gestión Laboral

• Responsable de la actualización y gestión de cambios y/o modificaciones en el portal del empleado.
• Comunicación ...

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