Consultor de Talento

Consultor de Talento

• Asegurar una experiencia positiva para candidatos y clientes durante el proceso.
•  
• Gestión y actualización de bases de datos de candidatos.
•  
• Coordinación de entrevistas y seguimiento al proceso hasta la contratación.
•  
• Presentación y seguimiento de candidatos con el cliente.
•  
• Evaluación y filtrado de candidatos conforme a los requisitos del puesto.
•  
• Entrevistas por competencias y elaboración de reportes de entrevista.
•  
• Publicación de vacantes y búsqueda activa de candidatos en diferentes fuentes.
•  
• Levantamiento y entendimiento de perfiles con clientes internos y/o externos.
•  
• Actitud de servicio y orientación al cliente.
•  
• Comunicación efectiva, organización y enfoque a resultados.
•  
• Habilidad para entrevistar y evaluar por competencias.
•  
• Conocimiento ...

Ready to Apply?

Submit your application today and join our talented team at Confidential.