Conseiller(ère) RH, SST et développement organisationnel

Résumé du poste

Votre Rôle :

Ressources humaines et expérience employé

Participer au processus de recrutement et à l'accueil des nouveaux employés.

Contribuer au développement et à l'amélioration de l'expérience employé et des pratiques RH.

Collaborer à la mise à jour des politiques, procédures et ou ls RH et soutenir les ges onnaires dans l'application des bonnes pratiques

Participer à l'organisation d'activités corporatives et d'initiatives favorisant l'engagement des employés.

Effectuer différents suivis administratifs reliés aux ressources humaines.





Santé et sécurité au travail :



Collaborer aux initiatives visant à promouvoir une culture SST forte et proactive.

Participer au suivi des dossiers SST et aux actions de prévention.

Contribuer à l'organisation de forma ons, campagnes de sensibilisation et activités SST.

Participer à la prépar...

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