CHARGÉ DES RESSOURCES HUMAINES

description du poste

Le Chargé de ressources humaines réalise des tâches liées à la gestion quotidienne du personnel : du recrutement à l’intégration, en passant par l’élaboration du contrat de travail, la paie, l’organisation de réunions, la tenue de tableaux de bord sociaux

Le profil demandé

·H/F ;

·Niveau universitaire en spécialisée en administration/gestion des ressources humaines ;

·Minimum 3 ans d’expériences dans un poste similaire ;

·Maîtrise des logiciels de paie et de gestion des temps ;

·Compétences juridiques : connaissance très précise des obligations légales liée à la gestion du personnel ;

·Connaissance de l’organisation de l’entreprise, de sa culture, de ses métiers et des usages établis ;

·Maîtrise des outils bureautiques courants et des bases de données ;

·Pratique des statistiques. 

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