Job Description
REQUISITOS: Experiencia comprobable mínima de 2 años en puesto similar.Educación: Lic. Recursos Humanos, Relaciones Industriales, Administración de empresas o afín.Conocimiento básico en seguridad social y LFT.RESPONSABILIDADES: Apoyar en procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.Publicar vacantes y dar seguimiento a candidatos.Coordinar entrevistas y aplicar filtros iniciales.Integrar y actualizar expedientes de empleados.Elaborar contratos, cartas y documentos laborales.Registrar incidencias de nóminas(faltas, vacaciones, incapacidades, permisos, etcétera).
Dar seguimiento a procesos de altas y bajas en IDSE, YPP.Control de reloj checador.Control de expedientes físicos y digitales.Atender dudas y solicitudes del personal.Apoyar en actividades de capacitación y eventos internos.Elaborar reportes administrativos del área.Asegurar confidencialidad en el manejo de información del personal.OFRECEMOS: Fondo de Ahorro.Vales de despensa.Servicio de Transporte.Seg...
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- Location centro, tabasco
- Job Type Full-time
- Category Other-General
- Posted Date June 04, 2026
- Application Deadline July 14, 2026