Job Description
Empresa de grande porte, referência em seu segmento, busca profissional para atuar na área de Recursos Humanos, com foco em controle e gestão de ponto eletrônico. Procuramos uma pessoa organizada, analítica e comprometida com processos e prazos.
Principais atividades
Realizar o tratamento e fechamento de ponto eletrônico;
Acompanhar registros de jornada, faltas, atrasos e horas extras;
Conferir e lançar justificativas de ponto;
Apoiar gestores e colaboradores em dúvidas relacionadas ao controle de jornada;
Emitir relatórios e indicadores da área;
Auxiliar nos processos de admissão, integração e demais rotinas de RH;
Garantir a conformidade dos registros conforme legislação trabalhista e políticas internas;
Apoiar o fechamento mensal para envio à folha de pagamento.
Requisitos
Ensino médio completo (desejável cursando ou concluído Ensino Superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas);
Conhecimento em controle de ponto ele...
Principais atividades
Realizar o tratamento e fechamento de ponto eletrônico;
Acompanhar registros de jornada, faltas, atrasos e horas extras;
Conferir e lançar justificativas de ponto;
Apoiar gestores e colaboradores em dúvidas relacionadas ao controle de jornada;
Emitir relatórios e indicadores da área;
Auxiliar nos processos de admissão, integração e demais rotinas de RH;
Garantir a conformidade dos registros conforme legislação trabalhista e políticas internas;
Apoiar o fechamento mensal para envio à folha de pagamento.
Requisitos
Ensino médio completo (desejável cursando ou concluído Ensino Superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas);
Conhecimento em controle de ponto ele...
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- Location São José dos Pinhais, State of Paraná
- Job Type Efetivo – CLT
- Category Business Operations Specialists
- Posted Date June 23, 2026
- Application Deadline August 02, 2026