AUXILIAR DE RH

Apoio e Atendimento aos Colaboradores: Atuar como o primeiro ponto de contato (linha de frente) para esclarecer dúvidas da equipe sobre holerites, férias, benefícios e políticas internas, prestando um atendimento cordial e humanizado.Gestão de Benefícios: Auxiliar na inclusão, exclusão e controle de benefícios (Vale Transporte, Vale Refeição/Alimentação, plano de saúde, etc.), garantindo o repasse correto das informações para os fornecedores.Apoio na Folha de Pagamento: Consolidar e enviar as variáveis mensais (horas, comissões, descontos) para o processamento da folha de pagamento junto à contabilidade ou sistema de folha, auxiliando na conferência prévia.Rotinas de Desligamento: Auxiliar na parte burocrática dos processos de rescisão, organizando a documentação necessária e os agendamentos de exames demissionais.
Cargo: AUXILIAR DE RH
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Área profissional: Administração de Empresas
Carga-horária:
Número de vagas: 1
Benefícios: Pla...

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