Auxiliar De Recursos Humanos Medellín

Descripción del empleo PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:

Administración de Personal:

• Apoyar en la gestión de la documentación de los empleados (contratos, hojas de vida, permisos, etc.).
• Colaborar en los procesos de ingreso y egreso de personal (inducción, programación de planes de entrenamientos, afiliaciones, entrega de dotación, trámites de desvinculación).
• Mantener actualizadas las bases de datos del personal y los archivos físicos y digitales.
• Gestión y archivo de hojas de vida del personal retirado, asegurando su correcta organización y confidencialidad de acuerdo con las políticas internas y la normativa vigente.

Nómina:

• Apoyar en la recopilación de novedades para reportar en formatos de deducciones de empleados, licencias, bonificaciones, etc.
• Atender consultas básicas de los empleados relacionadas con las plataformas de Adecco y AD.A.

Reclutamiento y Selección:

• A...

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