Assistente Departamento Pessoal

Ensino superior cursando em Ciências Contábeis, Gestão de RH, Administração ou áreas afins;

Conhecimento nas rotinas de departamento pessoal.

Diferenciais:

Experiência prévia com sistemas de contabilidade;

Experiência anterior em escritório de contabilidade.

Gerenciamento do processo de admissão de novos colaboradores, garantindo o cumprimento integral dos requisitos legais e internos;

Execução dos cálculos pertinentes a férias e rescisões contratuais;

Realização e verificação minuciosa da folha de pagamento, incluindo todos os cálculos necessários;

Envio preciso e oportuno das informações ao E-Social, com foco na conformidade com todas as obrigações fiscais e trabalhistas vigentes;

Elaboração dos cálculos relativos ao 13º salário;

Cumprimento de obrigações anuais estipuladas;

Execução de outras atividades relacionadas a área.

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