Job Description
Responsabilidades
- Conduzir processos seletivos de alto volume para posições operacionais de obras, como ajudante de obra, auxiliar de serviços gerais, pedreiro e manutencista
- Apoiar recrutamentos administrativos de menor complexidade, como vagas de estágio, assistentes e analistas juniores para São Paulo e Interior
- Realizar triagem de currículos, contatos com candidatos e agendamento de entrevistas
- Conduzir entrevistas iniciais e apoiar gestores durante os processos seletivos
- Apoiar ações de atração de talentos e divulgação de vagas
- Atualizar controles de vagas
- Garantir uma boa experiência para candidatos durante todas as etapas do processo
Requisitos
- Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
- Experiência anterior com recrutamento e seleção, principalmente em vagas operacionais e alto volume
- Será considerado...
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- Location são paulo, são paulo
- Job Type Full-time
- Category Recrutamento e marketing de pessoal
- Posted Date July 01, 2026
- Application Deadline August 10, 2026