Analista Gente Sênior - Temporária

Responsabilidades e atribuições

• Conduzir processos de gente (Avaliação de Desempenho, Pesquisa de Clima, Gestão da Mudança) junto à área de atendimento, propondo soluções e direcionando as ações necessárias para assegurar o desenvolvimento e resultados;
• Desenvolver análise frente a necessidade estratégica do negócio, apresentando nas agendas comerciais (metriX e reunião de farol), dando suporte aos planos de ação;
• Apoiar e conduzir o planejamento orçamentário e remuneração variável da área;
• Realizar e garantir agenda de integração com novos líderes de campo e internos;
• Acompanhar o relatório semanal de banco de horas, disponibilizando o relatório adaptado aos gestores, direcionando as evoluções e o plano de ação da liderança para as compensações dentro do prazo;
• Sustentar o desenvolvimento de todo o time de liderança (agenda de integração, treinamentos, orientações, etc).

Requisitos e qualificações...

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