Analista de RH -Pessoas e Cultura

Objetivo da Posição:

Atuar como ponto focal de Pessoas & Cultura na unidade, garantindo uma experiência positiva aos colaboradores e lideranças. Será responsável por facilitar a execução dos processos corporativos, promovendo alinhamento entre a área de P&C corporativa e a unidade, assegurando o cumprimento das diretrizes com qualidade, organização e proximidade.

Principais Responsabilidades:

• Apoiar as lideranças nas demandas e processos da unidade;
• Apoiar o processo de admissão, incluindo participação em entrevistas presenciais;
• Conduzir o processo de onboarding de novos colaboradores;
• Atuar como interface entre liderança e colaboradores nas rotinas de ponto;
• Apoiar treinamentos, eventos e ações de comunicação interna;
• Acompanhar ações relacionadas à cultura e clima organizacional;
• Realizar atendimento aos colaboradores;
• Executar atividades adminis...

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