Analista de RH

Recrutamento e seleção; administração de benefícios; administração do ponto eletrônico; administração da documentação do departamento; administração dos treinamentos; processo completo de admissão; controle e requisição de pagamento dos serviços da área; administração de mão de obra temporária, terceirizada, estagiários e jovem aprendiz; controle dos exames médicos ocupacionais; folha de pagamento e encargos; férias; rescisões; manutenção de indicadores da área; orçamento da área.
Cargo: Analista de RH
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Área profissional: Recursos Humanos
Carga-horária:
Número de vagas: 1
Benefícios: A combinar
Requisitos: Ensino superior em administração, recursos humanos, psicologia ou áreas correlatas.
Experiencia anterior no função de Rh generalista.
Residir em Jaguariúna.
A combinar

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