Analista de RH I

**Descrição**
Profissional responsável pelo desenvolvimento de cursos e materiais educacionais, com foco em estratégias de aprendizagem e experiência do usuário.
**Responsabilidades e atribuições**
Projetar e desenvolver soluções de aprendizagem em múltiplas abordagens para stakeholders de operações de Onshore e Offshore; Desenvolver conteúdos que possam ser utilizados através de Learning Management System (LMS); Apoiar o treinamento de instrutores com conteúdo de treinamento; Desenvolver materiais de comunicação para aprendizagem, seguindo diretrizes, manuais e elementos da marca (relatórios, convites, storyboards, infográficos, vídeos, simulações); Desenvolver modelos e ativos de aprendizagem padronizados, garantindo consistência em voz, estilo e marca em todos os entregáveis; Ajustar o conteúdo de aprendizagem em resposta ao feedback (avaliação) e métricas; Facilitação de Train the Trainer, garantindo que times internos e empresas parceiras entregam o mesmo nível de excelên...

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