Job Description
Você é apaixonado(a) por desenvolver pessoas, atuar estrategicamente junto às lideranças e gerar impacto nos resultados do negócio? Então essa oportunidade pode ser para você!
Principais desafios da posição:
Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças em temas de gestão de pessoas, performance, engajamento e desenvolvimento;
Identificar oportunidades, riscos e necessidades das áreas atendidas, propondo soluções alinhadas às estratégias do negócio;
Conduzir discussões sobre movimentações internas, promoções, sucessão e retenção de talentos;
Fortalecer a cultura organizacional, o clima e as relações entre equipes;
Monitorar indicadores de RH, transformando dados em ações de melhoria contínua;
Conectar as demandas do negócio aos subsistemas de RH, garantindo alinhamento e execução das iniciativas;
Liderar e participar de projetos estratégicos de Pessoas e Cultura.
O que buscamos:
? Ensino Superior completo em Administração, Psicolo...
Principais desafios da posição:
Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças em temas de gestão de pessoas, performance, engajamento e desenvolvimento;
Identificar oportunidades, riscos e necessidades das áreas atendidas, propondo soluções alinhadas às estratégias do negócio;
Conduzir discussões sobre movimentações internas, promoções, sucessão e retenção de talentos;
Fortalecer a cultura organizacional, o clima e as relações entre equipes;
Monitorar indicadores de RH, transformando dados em ações de melhoria contínua;
Conectar as demandas do negócio aos subsistemas de RH, garantindo alinhamento e execução das iniciativas;
Liderar e participar de projetos estratégicos de Pessoas e Cultura.
O que buscamos:
? Ensino Superior completo em Administração, Psicolo...
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- Location Pelotas, Rio Grande do Sul
- Job Type Efetivo – CLT
- Category Business Operations Specialists
- Posted Date June 26, 2026
- Application Deadline August 05, 2026