Analista de Recursos Humanos

Oportunidade

Analista de Recursos Humanos.

Responsabilidades e atribuições

• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, desde o alinhamento de perfil com líderes até a integração (onboarding) de novos colaboradores.
• Planejar, executar e acompanhar ações de Treinamento e Desenvolvimento, alinhadas às necessidades do negócio e ao desenvolvimento das equipes.
• Desenvolver e implementar iniciativas de Endomarketing, fortalecendo comunicação interna, engajamento dos colaboradores e cultura organizacional.

Requisitos e qualificações

• Experiência comprovada na condução de processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, incluindo alinhamento de perfil com lideranças e integração de novos colaboradores.
• Vivência no planejamento, execução e acompanhamento de ações de Treinamento e Desenvolvimento.
• Experiência no desenvolvimento e implementação de iniciativas de En...

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