Job Description
Principales funciones
- Participar activamente en los procesos de reclutamiento y selección de la compañía.
- Atender y resolver las inquietudes de los colaboradores sobre materias de Recursos Humanos.
- Difundir y explicar las ventajas corporativas y las actividades de Bienestar.
- Coordinar y apoyar la comunicación de los Planes Locales del área.
- Facilitar el cumplimiento de la política de comunicaciones internas.
- Crear y confeccionar contratos de trabajo y anexos de contratos.
- Efectuar el correcto ingreso del personal actual a los sistemas de RR.HH.
- Despachar la documentación contractual correspondiente a sucursales.
- Administrar y mantener actualizados los archivos del personal.
- Informar pagos de bonos y compensaciones al área de Remuneraciones.
- Coordinar actividades administrativas de personal vacaciones, permisos, licencias, finiquitos.
Requisitos
- Forma...
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- Location coquimbo, región de coquimbo
- Job Type Full-time
- Category Recursos humanos
- Posted Date July 02, 2026
- Application Deadline August 11, 2026