Job Description
Conduzir processos seletivos de grande volume, garantindo eficiência, qualidade e prazos;
Atuar em vagas estratégicas com visão de negócio;
Gerenciar o processo end to end de Recrutamento e Seleção, desde o alinhamento de perfil com gestores até o processo de admissão;
Realizar interface constante com lideranças e áreas internas;
Acompanhar indicadores, elaborar relatórios de R&S para suporte à tomada de decisão.
Requisitos
Formação completa em Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Vivência com alto volume de vagas;
Atuação no ciclo completo de R&S (end to end),
Conhecimento intermediário no Pacote Office;
Proficiência em Excel, com foco em controle de indicadores, relatórios e dashboards.
Atuar em vagas estratégicas com visão de negócio;
Gerenciar o processo end to end de Recrutamento e Seleção, desde o alinhamento de perfil com gestores até o processo de admissão;
Realizar interface constante com lideranças e áreas internas;
Acompanhar indicadores, elaborar relatórios de R&S para suporte à tomada de decisão.
Requisitos
Formação completa em Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Vivência com alto volume de vagas;
Atuação no ciclo completo de R&S (end to end),
Conhecimento intermediário no Pacote Office;
Proficiência em Excel, com foco em controle de indicadores, relatórios e dashboards.
- Local de trabalho: Joinville, SC
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Rec...
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- Location Joinville, State of Santa Catarina
- Job Type Efetivo – CLT
- Category Business Operations Specialists
- Posted Date July 06, 2026
- Application Deadline August 15, 2026