Analista de Reclutamiento y Selección (máx. 1 año de experiencia)

Empresa dedicada al rubro de Alimentación requiere contratar para su área de Recursos Humanos un ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION .

La búsqueda se orienta a un profesional recién titulado (con práctica profesional realizada en reclutamiento y selección) o máximo 1 año de experiencia en selección y reclutamiento masivo para cargos de nivel operativo.

Funciones

• Realizar gestión de reclutamiento masivo para cargos operativos a través de todas las fuentes disponibles (Portales, OMIL, instituciones, Ferias Laborales, Redes Sociales, etc).
• Gestionar cuando sea requerido, selección y evaluaciones para cargos administrativos y/o profesionales.
• Coordinar entrevistas de candidatos con Jefaturas o encargados según zonas asignadas y realizar seguimiento de los candidatos enviados.
• Evaluación de personal interno solicitado para promociones o ascensos.
• Realizar charla de inducción inicial a las nuevas contrataciones. <...

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