Analista de Gestão de Pessoas (Recrutamento e Seleção)

O Analista de RH é responsável por gerenciar atividades relacionadas à gestão de pessoas, incluindo recrutamento, seleção, treinamento, benefícios e políticas internas.
- Colaborar com os gestores, na contratação para entender as necessidades e requisitos específicos de cada posição;
- Familiaridade com sistemas de gestão de recrutamento e ferramentas de recrutamento online, como Gupy e Linkedin Recruiter.
- Desenvolver e manter um banco de talentos qualificado para futuras oportunidades;
- Contato direto com as Avaliações de Experiência e Jornada do Colaborador;
- Conduzir entrevistas por plataformas online e presenciais;
- Manter os registros precisos e atualizados dos processos de seleção;
- Organizar e conduzir as boas-vindas e orientações, apresentando a cultura, valores, políticas e procedimentos da empresa;
- Atuar como ponto de contato principal para novos colaboradores durante o período de integração, oferecendo suporte e esclarecendo dúvidas;
- Ajud...

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