Analista de Gente e Gestão

Formação completa em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;

Conhecimento generalista nos subsistemas de RH;

Conhecimento em processos de Business Partner (BP) de RH;

Excel intermediário;

Será um diferencial o conhecimento com indicadores de RH.

Atuação generalista como BP de Gente e Gestão, conectando as áreas de negócio às iniciativas de pessoas;

Condução de processos seletivos, garantindo alinhamento com a liderança e assertividade na contratação;

Desenvolvimento e execução de estratégias de endomarketing alinhadas à cultura organizacional;

Gestão do ciclo de Avaliação de Desempenho, apoiando líderes e garantindo a evolução das etapas;

Atualização e acompanhamento das práticas de Remuneração e Benefícios, fortalecendo a meritocracia e competitividade interna;

Suporte consultivo aos gestores em temas de gestão de pessoas, promovendo performance e ambiente saudável;

Planejamen...

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