Analista De Dp

Responsabilidades

• Realizar cadastro de admissão e demissão de colaboradores
• Incluir funcionários nos programas de benefícios corporativos
• Elaborar e enviar documentos para assinatura digital ou física
• Gerenciar o ciclo completo de férias, incluindo solicitação, aprovação e registro no sistema
• Conferir e validar dados da folha de pagamento em conjunto com o setor financeiro
• Lançar e controlar registros de ponto eletrônico e manual
• Atualizar bases de dados cadastrais e manter conformidade com a legislação trabalhista vigente

Qualificações

• Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins
• Experiência mínima de 2 anos em rotinas de Departamento Pessoal
• Domínio avançado do Pacote Microsoft Office, especialmente Excel
• Conhecimento prático em sistemas de folha de pagamento e eSocialCapacidade de organização, atenção a detalhes e cumprimento ...

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