Analista de Departamento Pessoal

Responsabilidades

• Gestão e fechamento da Folha de Pagamento e envio para o Gestor para conferência e para a Contabilidade.
• Cálculo de salários, horas extras, adicionais e encargos sociais (INSS, IRRF, FGTS).
• Gestão de benefícios.
• Manutenção, controle, fechamento, apuração e gerenciamento do ponto.
• Aplicação de entrevistas de desligamento.
• Indicador das entrevistas de desligamento e análise dos dados.
• Realizar processo demissional.
• Coletar informações para fechar a rescisão, conferir e preparar a documentação do processo de desligamento; solicitar ASO; verificar se o financeiro efetuou os pagamentos.
• Excluir benefícios dos desligados.
• Esclarecer dúvidas sobre espelho de ponto e contracheque.
• Realizar 13º salários dos colaboradores, conferências e médias.
• Preparar adiantamento do salário dos funcionários, atendendo às rotinas da empresa.
• Controle e entrega de un...

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