Analista de Departamento Pessoal

Realizar e assegurar todas as entregas relacionadas à folha de pagamento (mensal, 13º, adiantamentos e diferenças);Garantir a correta geração e envio das obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb, encargos/impostos, provisões e contabilizações);Realizar conferências analíticas, validação de encargos e cumprimento de prazos internos e legais;Acompanhar e parametrizar eventos, afastamentos e incidências no sistema, assegurando conformidade legal;Monitorar e aplicar atualizações da legislação trabalhista e previdenciária;Acompanhar FAP, encargos e recolhimentos previdenciários;Representar a empresa como preposto em audiências trabalhistas, quando necessário;Acompanhamento dos processos trabalhistas, separar documentação para defesa e demais atividades relacionadas ao processo;Atender auditorias internas, externas e fiscalizações;Propor e implementar planos de ação e melhorias nos processos de Administração de Pessoal;Atuar na automatização e revisão de fluxos;Apoiar demandas de Carreira e R...

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