Analista de clima, cultura e engajamento

Apoiar a disseminação e o fortalecimento da cultura organizacional;
Conduzir ações de alinhamento cultural junto às lideranças e equipes;
Apoiar campanhas internas, ritos culturais e ações institucionais;
Monitorar indicadores relacionados à aderência cultural e à experiência do colaborador;
Apoiar programas de reconhecimento e valorização de pessoas;
Conduzir pesquisas de clima, engajamento e escuta organizacional;
Desenvolver e acompanhar programas de saúde, bem-estar e qualidade de vida;
Acompanhar indicadores e resultados das ações sociais promovidas pela organização;
Apoiar a construção de campanhas internas e comunicações institucionais;
Desenvolver ações voltadas à jornada e à experiência do colaborador.

Formação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
Experiência com cultura organizacional, clima, engajamento ou comunicaçã...

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