Analista de Capacitación y Desarrollo

Estamos buscando una persona dinámica, organizada y con alta vocación de servicio para integrase el área de desarrollo de talento.

Objetivo del puesto

Garantizar una experiencia de ingreso excepcional para los nuevos colaboradores, coordinando procesos de onboarding, documentación de colaboradores de primer ingreso, capacitación, comunicación interna y seguimiento durante los primeros 90 días de permanencia en la organización.

Buscamos una persona que sea:

- Energética y proactiva.

- Excelente comunicadora, con buen tono de voz y facilidad para relacionarse.

- Apasionada por el servicio al cliente interno.

- Organizada y orientada al detalle.

- Creativa para generar experiencias y materiales de aprendizaje.

- Amable, empática y con actitud positiva.

- Capaz de seguir procesos e instrucciones de manera disciplinada.
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