Analista de Atração Júnior

Responsabilidades e Atribuições

1. Controlar os processos de recrutamento e seleção para diferentes áreas, contratos e perfis profissionais.
2. Realizar divulgação de vagas em plataformas, bancos de currículos, redes sociais e demais canais de atração.
3. Fazer triagem de currículos, identificando candidatos aderentes aos requisitos das vagas.
4. Entrar em contato com candidatos para alinhamento de perfil, informações da vaga e agendamento de entrevistas.
5. Apoiar a condução de entrevistas iniciais e demais etapas do processo seletivo.
6. Acompanhar simultaneamente diferentes vagas e etapas dos processos seletivos.
7. Atualizar planilhas, controles internos e sistemas de recrutamento com informações dos candidatos e status das vagas.
8. Apoiar a equipe de RH na organização das demandas, cumprimento de prazos e priorização das posições em andamento.
9. Manter relacionamento profissional com candidatos, gestores ...

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