ANALISTA CAPITAL HUMANO MTY

Misión del Puesto Ejecutar los procesos de incorporación de personal; incidencias y prenómina; coordinar con CDT los procesos de baja y sanciones. Brindar una atención clara y oportuna a los agentes telefónicos; supervisores y coordinadores; relacionados con la nómina y prestaciones de los mismos agentes telefónicos. Áreas de Especialización Recursos Humanos Conocimientos técnicos Ley Federal del Trabajo Imss Nómina Administración del Recurso Humano Escolaridad Licenciatura en Económico Administrativo Titulado Paquetes Informáticos Excel OMS WFO Idiomas Inglés Experiencia Auxiliar Contable 1 año Auxiliar de Nómina 1 año Auxiliar de Recursos Humanos 1 año Principales funciones del puesto Responsabilidad Nivel (Total Parcial o de Soporte) INDICADORES Son la forma como se va a medir el cumplimiento de los Resultados. Elaboración...

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