Analista administrativo (apoio cd)

• Formação superior completa em Administração ou áreas correlatas;
• Experiência generalista em processos de RH;
• Bons conhecimento em legislação trabalhista; 
• Bons conhecimentos do pacote Office;
• Senso de urgência, organização e foco em resultado.

• Garantir o cumprimento e fluidez dos processos de recursos humanos na unidade, por meio de mapeamento, análise de políticas e identificação de melhorias;
• Aplicar técnicas de entrevistas em desligamentos e período de experiência;
• Realizar a integração de novos colaboradores;
• Atuar como suporte da matriz garantindo uma efetiva comunicação dos procedimentos;
• Gerar indicadores para análises relacionadas as atividades executadas visando a otimização e melhoria dos processos;
• Executar atividades administrativas no setor de trabalho utilizando dos sistemas de gestão da empresa;
• Propor soluções para melhoria dos processos internos, emitir ...

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