Analista Adm. de Pessoal SR - Manaus

Resumo da Posição:
O Analista de RH será responsável por executar, analisar e aprimorar todos os processos relacionados ao ciclo de vida do colaborador, com ênfase nas rotinas de desligamento e na análise de indicadores de pessoas. Atuará de forma estratégica e analítica, garantindo a conformidade legal, a eficiência operacional e a melhoria contínua dos processos de gestão de pessoas.
Principais Responsabilidades:
Executar todas as rotinas de RH, incluindo rescisões, férias, folha de pagamento e benefícios;
Conduzir processos de desligamento com foco em humanização, clareza e compliance trabalhista — desde o aviso até o cálculo rescisório e entrevista de desligamento;
Realizar entrevistas de desligamento para identificar causas e padrões de rotatividade, apresentando relatórios analíticos e recomendações de melhoria aos gestores e à área de Gente & Gestão;
Elaborar e acompanhar indicadores de desempenho da área de RH e DP (rotatividade, absenteísmo, tempo médi...

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