Administrateur Équité en Emploi Hybride

Rejoignez EXP en tant qu'administrateur pour l'équité en emploi et la conformité dans un environnement hybride. Apportez vos compétences en EDI tout en soutenant les initiatives stratégiques de l'entreprise.
Dans ce rôle, vous serez responsable de tous les aspects de l'équité en emploi. Vous conseillerez les équipes internes sur les progrès et les risques des normes de représentation, tout en supervisant le développement de programmes EDI. La réussite de ce poste repose sur des interactions bilingues en anglais et français avec partenaires et équipes.
Principales Responsabilités:
• Soutenir les stratégies et plans d'action d'équité en emploi
• Analyser les performances et élaborer des rapports associés
• Préparer l'organisation pour les vérifications de conformité
• Intégrer les considérations EDI dans les initiatives RH
• Offrir du coaching sur l'équité et les pratiques inclusives
Qualifications:
• Baccalauréat en ressources humaines ou domaine connexe
• ...

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